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Tita 新绩效一体化
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东宝薪酬管理系统
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基本概括

评分情况
4.3
2.1
产品介绍
一款现代智能数字化绩效管理系统,帮助企业全面转型数字化管理,实现绩效变革。
智能薪资管理系统、实现精准激励,提升投资回报率。
所属公司
北京黑镜科技有限公司
深圳市东宝信息技术有限公司
成立时间
2018年
2005年
融资情况
A轮
未融资
人员规模
51-200人
11-50人
主要客户规模
中型企业(68%)
中型企业(59%)
主要服务行业
互联网(45%)
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
档案管理
档案管理
考勤数据统计
考勤数据统计
全场景面谈模板
全场景面谈模板
对接飞书
对接飞书
近千套考核模板
近千套考核模板
展开

定价

免费试用
不支持
支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
绩效标准版
400元/人/年 30人起售,12000 元起
旗舰版
1200元/人/年 30人起售,36000 元起
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
13%
18%
中型企业
(51-1000人)
68%
59%
大型企业
(1000人以上)
19%
23%

客户行业

互联网 45%
汽车 9%
健康 9%
教育 9%
B2B 9%
其它 19%
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评分

综合评分
4.3
2.1
易用性
4.8
3.7
稳定性
4.8
4.0
售后服务
4.8
3.8

问答

热门问答

分类

特殊分类
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