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大帮手人力资源管理系统
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合协EHR系统
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基本概括

评分情况
暂无评分
2.0
产品介绍
一套系统涵盖跟人有关的所有事务
专注于人力资源信息化,为我国的中小企业提供全面的人力资源管理信息化解决方案。
所属公司
惠州市大帮手软件有限公司
广州合协软件技术有限公司
成立时间
2007年
2006年
融资情况
未融资
未融资
人员规模
11-50人
11-50人
主要客户规模
-
中型企业(60%)
主要服务行业
-
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
培训管理
培训管理
考勤管理
考勤管理
行政后勤
行政后勤
招聘管理
招聘管理
人才测评
人才测评
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
-
21%
中型企业
(51-1000人)
-
60%
大型企业
(1000人以上)
-
19%

评分

综合评分
暂无评分
2.0
易用性
暂无评分
3.2
稳定性
暂无评分
4.0
售后服务
暂无评分
3.8

问答

热门问答
大帮手人力资源管理系统有什么功能?
5个回答
大帮手人力资源管理系统是一款综合性的人力资源管理软件,主要针对企业的人力资源管理工作提供全方位的解决方案。其主要功能包括: 1.员工信息管理:包括员工基本信息、家庭情况、工作经历、学历等信息的管理,实现员工信息的全面记录和查询。 2.招聘管理:包括招聘计划制定、招聘广告发布、应聘者筛选和面试安排等功能,实现高效的招聘管理。 3.培训管理:包括培训计划制定、培训课程安排、培训考核和成果评估等功能,实现全面、系统的培训管理。 4.绩效管理:包括目标设定、绩效评估、奖惩管理等功能,实现全面的绩效管理,激励员工积极进取。 5.薪酬管理:包括薪资制度设计、薪酬计算、社会保险管理等功能,实现公正、透明的薪酬管理。 6.考勤管理:包括考勤记录、考勤统计、异常考勤处理等功能,实现有效的考勤管理,确保员工出勤情况。 7.福利管理:包括福利计划制定、福利发放和管理等功能,提高员工的福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。 8.报表分析:提供各类人力资源管理报表,如员工花名册、薪资报表、绩效报表等,帮助企业进行数据分析和决策。 以上是大帮手人力资源管理系统的主要功能,它可以大大提高企业的人力资源管理效率和管理质量,为企业的发展提供有力保障。
合协EHR系统有什么功能?
4个回答
合协EHR系统是一种电子健康记录系统,可以帮助医疗机构管理患者的医疗信息和历史记录。下面是该系统的主要功能: 1. 电子健康记录(EHR):该系统可以收集患者的健康信息、诊断结果、治疗方案、处方信息等,并且可以将这些信息整合在一个电子档案中,以便医生、护士和其他医疗人员访问和更新。 2. 病例管理:合协EHR系统可以帮助医疗机构管理患者的病例,包括创建病历、上传和存储文档、管理患者信息等。 3. 患者预约和排队:该系统可以帮助医疗机构管理患者的预约和排队,包括通过在线预约系统安排患者的就诊时间,优化就诊流程,提高工作效率。 4. 医生和护士的任务分配:合协EHR系统可以将医生和护士的任务分配到不同的工作站,让他们更方便地管理和处理患者信息。 5. 药品管理:该系统可以帮助医疗机构管理药物库存和处方信息,确保患者获得正确的药物治疗。 6. 数据分析:合协EHR系统可以收集和分析医疗数据,帮助医疗机构优化流程并提高医疗服务质量。 7. 电子处方:该系统可以生成电子处方,让患者能够方便地购买所需药品。 8. 患者健康信息共享:合协EHR系统可以将患者的健康信息分享给其他医疗机构,提高医疗服务的协同性和效率。 9. 安全和隐私保护:该系统采用多重安全措施,确保患者的个人信息得到保护。 总之,合协EHR系统是一种全面的、高效的医疗信息管理工具,可以帮助医疗机构提高服务质量、优化流程、提高医疗效率。

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