感悟盐湖精神 凝聚奋进力量——鸿联九五优秀员工代表团赴青海科技参观学习
为表彰2025年度岗位上履职尽责、实绩突出的优秀员工,进一步增强团队凝聚力与员工归属感,学习传承一线实干精神,鸿联九五组织2025年度全国优秀员工共27人,于青海开展团建交流活动。9月10日上午,代表团专程前往集团兄弟单位青海科技西台厂区,开展实地参观学习。

1、科创攻坚:盐湖深处的智能蜕变
参访伊始,青海科技副总经理张小龙与代表团座谈交流,结合企业宣传片详细分享了青海科技扎根盐湖二十余年的技术攻坚路。从最初的戈壁拓荒到如今的全产业链布局,企业始终以技术创新破解资源开发的边界命题,让代表团对这片高原实业的发展底色有了整体认知。

随后代表团深入盐湖产区与生产一线,走进国家级“卓越级智能工厂”的核心阵地——现代化智能控制中心。技术研发团队现场拆解了从卤水采集、滩晒脱钠、溶矿开采到自动化包装的全链路工艺,演示了覆盖矿区的智能化管控系统。不同于传统粗放型资源开采,青海科技坚持以技术破局:针对盐湖资源开发的“卡脖子”难题,研发团队常年扎根一线攻关,通过持续迭代生产工艺、升级设备技术、推进数智化改造,构建起资源高效利用的闭环生产体系;创新推行采补平衡科学开发机制,以淡水介质溶矿实现资源可持续开采,打破了资源开发与生态保护的固有对立,真正实现了传统盐湖产业向精细化、智能化、绿色化的产业跃迁。
2、精神铸魂:戈壁之上的 “四个特别”
如果说智能化生产线是看得见的硬实力,那么扎根戈壁的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的盐湖精神,就是藏在每一项技术突破背后的软实力,也是此行最触动代表团的精神内核。
特别能吃苦,是“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的真实写照。高原高寒、风沙肆虐,一代代建设者以戈壁为家,在无人区建起现代化产业基地,把艰苦环境当作成长的磨刀石,主动选择在磨砺中向前。
特别能战斗,是技术攻坚时刻召之即来、来之能战的硬核作风。面对工艺瓶颈与技术难题,研发团队不讲条件、不计得失,集中力量啃下一块块硬骨头,用一次次突破回应高原的考验,这也是企业穿越发展周期的核心战斗力。
特别能忍耐,是板凳甘坐十年冷的战略定力。从立项到投产,从亏损到盈利,盐湖事业跨越漫长周期,建设者们以超乎常人的韧劲,在坚守中积蓄动能,守得云开见月明。
特别能奉献,是把小我融入大我的家国情怀。无数员工远离家乡、扎根高原,把最好的年华献给这片土地,没有豪言壮语,只有日复一日的岗位坚守,用平凡身影诠释着央企人的责任与担当

3、心声回响:参访现场的滚烫感悟
戈壁盐湖的震撼场景与一线奋斗的鲜活故事,让每一位亲历现场的优秀员工深受洗礼,大家在参观完成后用文字记录下真切感悟:
“站在茫茫盐湖边上,看着戈壁里的智能工厂,我才真正读懂‘特别能战斗’不是一句口号,而是面对卡脖子难题时,一群人不讲条件、日夜攻坚的拼劲。市场竞争如战场,这份敢打硬仗的作风,正是我们服务战线最该带回的宝贵财富。”
——鸿联九五参访优秀员工代表 秦琪
“同属于中信大家庭,鸿联九五与青海科技虽处于不同产业赛道,但共同承担着央企的政治责任、经济责任与社会责任。青海科技在实业领域展现的坚守与创新,与鸿联九五在专业服务领域的精益求精形成了深刻的精神共鸣。”
——鸿联九五参访优秀员工代表 谢舒婷
“参观过程中,最让我们印象深刻的,是贯穿这家企业始终的一种精气神。回望青海盐湖工业的奋进历程,第二代盐湖人正是以‘四个特别’为精神内核,开启了盐湖事业的二次创业。而中信国安扎根柴达木盆地的坚守与开拓,正是这份精神在新时代的接力延续。”
——鸿联九五参访优秀员工代表 张超
“对比盐湖一线建设者的艰苦付出,我们身处舒适便捷的办公环境,更应常怀感恩之心、珍惜现有岗位,摒弃浮躁心态、杜绝懈怠思想,主动淬炼吃苦耐劳、踏实务实的工作作风。”
——鸿联九五参访优秀员工代表 辛阔
“此次参观是一次开阔眼界的学习之行。盐湖人在艰苦高原环境中坚守初心、开拓创新的奋斗精神,为我们自身岗位攻坚注入强大精神力量,激励我们直面挑战、保持昂扬斗志与坚定信念。”
——鸿联九五参访优秀员工代表 范娜
此次参观学习是一次开阔眼界的实践之旅,更是一场淬炼思想的精神洗礼。“四个特别”的盐湖精神,不是写在墙上的标语,而是扎根戈壁的每一位青海科技人用行动书写的信念,是企业历经岁月沉淀的核心竞争力。返程之后,这批带着盐湖气息的优秀员工将成为精神火种的传递者,把 “四个特别” 的盐湖精神带回各条业务战线,融入日常岗位攻坚;同时鸿联九五也将持续深化与青海科技的兄弟单位协同,互学互鉴、携手并进,共同为集团高质量发展注入持久动力。













