1分钟知识锦囊 | 公司HR发了北京积分落户邮件，怎么判断有没有我的份？

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今日锦囊答主：

一位神秘的HR总监＋未来可栖（公众号ID：hifuturecity）

先来说说落户和大家最关心的买房之间的关系。之前大家都知道，在北京连续缴纳五年社保，就有买房资格，但买房不代表有北京户口。此番积分落户的新规，等于开了一条取得北京户口的通路。有无户口的区别，除了体现在买房、子女上学以及一些公共配套的福利，比如医疗报销比例、疫苗等方面的福利。

办理积分落户，申请人需要满足以下条件，而且是都得满足才可以：

1、持有北京市居住证/北京市工作居住证；

2、不超过法定退休年龄；

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上；

4、无刑事犯罪记录

北京工作居住证要找公司办理，每个区之间的办理标准还不太一样。以互联网公司聚集的海淀区为例，公司注册一年以上，且实收资本大于或等于100万，才可以注册工作居住证公司账户。总体而言，工作居住证的受理政策是越来越严格。有工作居住证然而没有北京居住证，如果想申请积分落户，也需要到服务窗口补充申请居住证。

至于居住证，跟工作不完全挂钩，跟居住在哪里有关，租房或自有住房的情况下，住哪就去找哪个街道或者派出所办即可。如果没工作，社保挂靠在代理公司，积分落户就需要代理公司协助申报。

办理积分落户还有一个隐性条件：有合法住所，包括自有住房，公租房，租赁的公房（包括公有和单位产权）。不同住所的评分等级也不一样。

总结以上，就是稳定的工作，稳定的住所，连续的纳税，无违规记录是基础条件。

从已有政策来看，积分落户对员工所在的公司没有限制，公司只需要开通社保户，有社保一证通就可以帮助员工申报。对积分落户的名额暂时也没有限制，9月5日后，北京市政府会根据实际申请情况，划定落户分值，也就是多少分才可以落户。

以上只是关于积分落户的核心信息，具体的打分标准和各项细则，可以用复杂来形容，更细节的信息可以上政府网站查询和一一对应。