数商云受邀参加京东云2023品牌增长峰会,致力于为品牌注入数智化新动力
3月22日,京东云2023品牌增长峰会在上海成功举办,本次峰会以“融合开放 数智增长”为主题, 不仅吸引超300家品牌企业针对行业趋势、线上线下打法、公域私域增长、品牌塑造等话题交
邀请函|美洽邀你参加2022年世界互联网大会
美洽携一系列智能客服解决方案亮相乌镇,希望在展示多年以来技术沉淀的同时,与来自各行各业的从业者、专家进行密切、深入的交
腾讯云呼叫中心如何授权并无需API 集成连接其他系统
腾讯云呼叫中心帮助企业快速搭建集电话、在线交
利用应用处理器IP构建人工智能计算型存储系统
随着物联网、
审计报告的四种意见类型
审核意见是对财务报表是否按照适用的会计标准编制,以及这些财务报表是否在所有重要方面的公允反映被审计师的财务状况、经营成果和现金
腾讯企业微信推广是做什么
微信是大多数人都使用的聊天交
大数据时代是什么意思?
; 先说说大数据,20世纪90年代末,美国宇航局的研究人员发明了“大数据”一词,自从它诞生以来,它就一直是一个让人着迷的概念,直到最近几年才一跃成为主
最好的免费报表软件?
,是Microsoft为使用Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑编写的一款免费的电子表格软件;4、简道云,是一款强大易用的应用搭建工具,包含免费的自定义表单、自定义报表、自定义
高额关税?不怕!吉客云如何让外贸商家的内销运营更高效?
许多外贸企业不得不将
B2B构建内容中心:让你的内容与营销不断层、内容创造不浪费
其背后,除了
「企企通」完成Pre-D轮融资,加速采购供应链工业软件和 SaaS 网络生态构建
企企通作为领先的采购供应链工业软件和SaaS生态平台,在一年内再次宣布获得Pre-D轮融资,全年合计融资额达数亿元人民币,
蓝库云|建筑行业数字化转型的方向与挑战,记住这三个要点
随着网络时代的崛起,
智能电网的一些相关介绍
智能电网是电网的智能,也被称为电网2.0,基于集成、高速双向通信网络,通过先进的传感和测量技术、先进的设备技术、先进的控制方法和先进的决策支持系统技术的应用,实现可靠、安全、经济、高效、环保、使用安全的
人力资源管理师薪资水平
Humanresourcemagement,简称HRM),人事管理升级,是指在经济学和人文思想的指导下,通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式,有效利用组织内外相关人力资源,满足组织当前和未来发展的需要,确保组织
人力资源管理的定义是什么
Humanresourcemagement,简称HRM),人事管理升级,是指在经济学和人文思想的指导下,通过招聘、选拔、
企业培训
、报酬等管理形式,有效利用组织内外相关人力资源,满足组织当前和未来发展的需要,确保组织
人力资源管理工资一般多少?
Humanresourcemagement,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学和人文思想的指导下,通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式,有效利用组织内外相关人力资源,满足组织当前和未来发展的需要,确保组织
新媒体运营的工作内容是什么,运营需要什么技能
新媒体运营,就是利用微信微博等自媒体平台,进行品牌推广、产品营销、品牌策划相关、高质量、高传播的内容和线上活动;向客户广泛发布消息,增加参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应的
erp软件公司,erp有哪些软件品牌
nbsp; 谈到ERP管理软件方面,生产制造企业需要实时掌握订单生产进度和库存情况,以便做出合理的生产计划;从事外贸零售的企业需要帮助企业更好地吸引和保留有价值的客户,确定合适的产品,为
你知道六种知识产权类型都是什么吗?
在知识经济时代,随着人们对所有权的重视,
知识产权
这一名词也逐渐为人们所熟知,知识产权就是将我们创新的智力成果作为财产加以对待和保护,各国
品牌推广渠道有哪些?
一家企业从小到大,一件产品从无到有,都与推广渠道的宣传密不可分,不管多么优秀的产品,多么优秀的品牌策划,如果没有品牌推广,
SEMer锦囊:4条B2B企业sem新品推广的破局之法
作为一名无时无刻都在通过付费去获得客户的SEMer,如果有一款新产品需要推广,而我们之前从没有接触过,公司也没有提供明确的客户需求点,内部暂无太多内容反馈,产品本身概念大而广,我们又该怎么发现、挖掘
OKR大使是企业落地推行OKR工作法的关键
通过与各级领导和员工的沟通和合作,OKR大使可以帮助公司形成共识,确保所有部门和团队的工作与公司的战略
蓝库云|低代码和零代码有什么差别,初学者必读
两者都提供了对传统高代码方法的改进,但最大的差异就是两者的
更精准高效的营销方式——ABM,企业值得拥有
ABM在国内一般翻译成“基于帐户的营销”或者“
关于员工培训有哪些方法
员工技能培训就是指一定机构为开展业务及培养优秀人才的必须,选用各种各样方法对职工开展有
报考人力资源证需要什么条件
Humanresourcemagement,简称HRM),人事管理升级,是指在经济学和人文思想的指导下,通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式,有效利用组织内外相关人力资源,满足组织当前和未来发展的需要,确保组织
如何面试通过人力资源岗位
Humanresourcemagement,简称HRM),人事管理升级,是指在经济学和人文思想的指导下,通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式,有效利用组织内外相关人力资源,满足组织当前和未来发展的需要,确保组织