AI人工智能方面

智能制造注塑行业MES系统解决方案，天心天思助力企业信息化，智慧化

       伴随着消费升级，消费者的消费观念和倾向发生了很大变化，90后、00后逐渐成为消费市场的主力军，并开始更加关注产品的质量和体验感

在2023年，人工智能将深刻改变人类

       人事管理，即人力资源管理，是在经济学和人本思想的指导下，通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展的需要

要开发一个app软件，一般都需要大量的开发人员，一个代码一码敲出，耗时长，需要专业的开发人员多，一般包括产品经理、Android开发师、苹果iOS开放师、前端工程师等，非常麻烦

观远数据与亿欧智库联合正式发布《2023 商业银行智能决策能力建设白皮书》(以下简称《白皮书》), 对银行智能决策的建设背景、难点、路径与实践等进行了全面阐述和分析。

银行流水是反映客户资金往来情况的重要依据，对于银行来说，审核银行流水具有至关重要的意义

智能研发设计工厂——PLM产品全生命周期管理系统

文档类目繁多，文本比对工作如同高阶版的“找茬游戏”，不仅耗费人力，而且在效率、覆盖度和及时性方面都存在挑战。如何摆脱低效的文档比对方式？

实在智能作为国内AI准独角兽企业、RPA领域“先行者”，与全球 492家企业携一批世界最前沿技术和产品应邀

随着人工智能技术的不断发展，AI图片物体抹除软件系统得到了广泛应用

智能语音机器人是企业数字化转型中不可或缺的一部分，可以为企业提供更加高效、便捷、个性化的客户服务和营销推广。

如今智能客服正在迅速改变客服行业的服务模式，也是不可阻挡的时代浪潮。

实在智能通过全国产全自研的AI能力，依托光学字符识别（OCR）、自然语言处理能力（NLP）、知识图谱（KG）、大型语言模型（LLM）等核心技术，打造了人工智能能力在文档分析审阅场景的解决方案——实在智能文档审阅

营销是现代企业发展的重要一环，而近年来随着人工智能技术的不断进步，营销领域也迎来了前所未有的变革

       人力资源是为了实现一定的目标，选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动

      人事招聘流程一般由公司人力资源部制定

工作情绪问题何解？来听八位职场人的情绪心声！情绪的起伏勾勒出现代职场的底色。工作中得到认可会感到开心

先生存后发展的选择与当下工作的意义

       人力资源能源场是国内资深人力资源专家在人力资源质量模型和人力资源责任模型两种理论模型的基础上，通过详细的实践研究推出的人力资源八力模型

       人事管理是国家或某一部门为了实现一定的目标，对所属员工进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列管理活动

       随着 云计算 的发展，互联网与许多行业联系了起来

在当今的科技领域中，人工智能(AI)技术的发展势头迅猛，其中机器人技术更是备受关注

不同行业在观察私域时，越来越认可其中一点长处：“面向企业已有的用户人群，提升包括复购在内

机加工行业ERP解决方案

​半导体行业观察：近年来，随着半导体工艺摩尔定律发展遇到瓶颈，单纯依靠特征尺寸缩小已经很难再取得二十年前那样的芯片性能提升。