人事管理所存在的
人事管理,又称人力资源管理,是国家或部门为拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动的一系列管理活动
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1996年,加特纳集团(GartnerGroup)首次提出了商业智能的概念
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By:接地气的陈老师
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我们建立的知识产权制度较晚,只有20多年的历史