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乐才
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基本概括

评分情况
2.2
4.1
产品介绍
乐才——专注服务业、不只是排班,是服务业SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理平台。
智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业提高人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,提升人才管理效能。
所属公司
乐才(北京)科技有限公司
企家有道网络技术(北京)有限公司
成立时间
2015年
2015年
融资情况
战略融资
D轮,3亿人民币
人员规模
201-500人
201-500人
主要客户规模
小型企业(46%)
中型企业(52%)
主要服务行业
-
地产(100%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
档案管理
档案管理
考勤数据统计
考勤数据统计
多种考核体系
多种考核体系
培训数据记录
培训数据记录
搭建组织架构体系
搭建组织架构体系
展开
差异功能
支持定向发送
支持定向发送
员工信息库
员工信息库
合同进展同步
合同进展同步
打通企业IM软件
打通企业IM软件
多场景面试
多场景面试
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
单个模块
5180元 /用户/年
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
46%
41%
中型企业
(51-1000人)
26%
52%
大型企业
(1000人以上)
28%
7%

客户行业

-
地产 100%

评分

综合评分
2.2
4.1
易用性
3.7
4.3
稳定性
3.5
4.0
售后服务
3.5
4.2

问答

热门问答
乐才人力资源怎么样
3个回答
  乐才人力资源是集服务业SaaS(Software as a Service,软件即服务)和PaaS(Platform as a Service,平台即服务)一体化的劳动力及人力资源管理平台。该平台专注于服务业,可以帮助企业实现人力资源的整合、优化和管理,提升企业的业务能力和竞争力。下面从三个方面来介绍乐才的优势和特点:   第一,提高服务业管理和效率。乐才平台可以帮助企业实现排班计划、员工管理、薪资结算、绩效考核、统计分析等功能。一方面,通过实时监控员工的工作状态、考勤情况,可以调整排班、优化工作流程,提高效率;另一方面,通过薪资结算和绩效考核等机制,可以激励员工的积极性和工作热情,减少管理成本。   第二,提供灵活定制化服务。乐才平台可以根据客户的业务需求,提供个性化的服务和定制化的开发,满足客户在不同阶段的需求。同时,可以根据地域、行业等因素,提供不同的模块和功能,适应不同企业和行业的需求,提供多样化的选择和灵活性的使用。   第三,提供安全保障和全方位服务。乐才平台具有高度的稳定性、可靠性和安全性,在数据存储、传输、加密等方面都具有先进的技术和严格的规范。同时,平台拥有专业的技术支持和售后服务团队,可以提供全面的技术培训、实施指导和日常服务,保障客户的使用体验和效果。   综上所述,乐才人力资源平台是一款专注于服务业、功能全面、灵活定制化、安全保障和全方位服务的SaaS+PaaS一体化平台,可以帮助企业提高管理效率、降低成本、提升业务竞争力,是服务业企业首选的人力资源管理平台之一。

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