办公逸和今致人力哪个好用

办公逸考勤机使用说明： 1、扫描二维码首先，用户可以使用手机扫描考勤机的二维码进行登录，如果没有手机的话，也可以用账号密码登录。 2、进入考勤系统登录之后，就可以进入办公逸的考勤系统，在这里可以查看考勤记录、员工信息等。 3、打卡考勤机上会有一个打卡按钮，用户只需要点击按钮就可以完成一次打卡。 4、考勤报表考勤报表是办公逸提供的一种统计考勤数据的方式，可以查看员工的考勤情况，方便管理者管理人员的考勤情况。 5、设置考勤规则办公逸的考勤机可以设置考勤规则，可以设置上下班时间、外出打卡等，方便管理者对员工考勤管理。 6、统计分析办公逸考勤机可以提供统计分析功能，可以根据不同的时间段或者不同的部门来进行统计分析，方便管理者对员工考勤情况进行更加细致的分析。 7、报警办公逸考勤机可以设置迟到、早退等考勤报警，方便管理者对员工考勤情况进行监控，及时发现异常情况并及时采取行动。 以上就是办公逸考勤机的使用说明。使用办公逸考勤机，可以更好地帮助管理者管理和统计员工的考勤情况，有助于企业的管理和高效运营。

1、首先，进入企业微信的考勤应用，点击“员工管理”，添加员工，可以直接输入员工姓名、手机号码等信息，点击“确定”即可添加成功，也可以利用上传Excel文件的方式一次性添加多个员工。 2、添加成功后，可以给每位员工设置考勤组，点击“考勤组”，再点击“编辑”按钮，进入考勤组详情页面，可以给每个考勤组设置考勤时间段、外勤打卡范围、休息日等信息。 3、进入考勤组详情页面后，可以将已添加的员工添加到考勤组中，点击“添加员工”，可以从已有的员工中选择，添加到考勤组中，也可以在此页面直接添加新员工。 4、给员工添加考勤指纹，点击“设备管理”，再点击“指纹考勤”，添加指纹考勤设备，然后点击“成员管理”，可以看到已添加的员工，勾选要添加指纹的员工，点击“添加指纹”，输入指纹代码，即可完成指纹考勤的设置。 5、最后，给员工设置考勤提醒，可以设置每天的上下班提醒、迟到早退提醒等，可以在“设置”当中找到“考勤提醒”，点击“编辑”，可以设置每天的上下班提醒，也可以设置考勤违规提醒等。 总之，使用企业微信生态的Saas服务商——办公逸考勤，可以方便快捷地给员工添加考勤，包括添加员工、设置考勤组、设置考勤指纹、设置考勤提醒等，都可以通过企业微信的考勤应用完成！

办公逸考勤机是企业微信生态的Saas服务商推出的考勤系统。它有着易操作、快捷、可靠的特点，能够满足企业对考勤的各种需求。 首先，办公逸考勤机的操作简单，它支持企业微信、指纹、刷脸、二维码等多种考勤方式，可以根据企业的具体情况来进行设置，使用户体验更佳，操作也更加便捷。 其次，办公逸考勤机的功能强大，它能够支持多地址，多组织架构，多种班次，能够满足企业对考勤规则的不同定制需求，并且支持多种考勤现场设备，能够满足企业复杂的考勤应用场景。 此外，办公逸考勤机的数据可靠，它采用了可靠的硬件签到技术，通过实时的联网管理，能够保证考勤数据的可靠性，每一次考勤都能够被实时记录，避免出现考勤数据丢失以及人为操纵的情况。 总之，办公逸考勤机是一款功能强大、操作简单、数据可靠的考勤系统，能够满足企业不同的考勤需求，为企业提供全面的考勤解决方案。

说不上好，宣传跟服务不一致，题好多都是错的，经常找老师找不到，看某书上说别的证书怎么怎么假，机构怎么不负责，真是信了你的鬼，就知道这种大专销售吐不出什么真话，越想越气，还不如自己准备

今致人力是一家专业的人力资源服务公司，致力于为企业提供综合性、专业性的人力资源解决方案。公司总部设在上海，在全国拥有多家分支机构，可以为客户提供全面的服务。今致人力的服务内容主要涵盖人才招聘、人才培养和管理、薪酬福利和员工关系等多个方面。 首先，人才招聘是今致人力最具特色的服务之一。公司拥有一支经验丰富、专业素质高的招聘团队，能够为客户提供从岗位描述、岗位发布、简历筛选、面试评估、背景调查到入职培训等全方位的招聘服务。无论是针对企业的专业技术岗位还是管理岗位，今致人力都能够为客户提供高效、精准的招聘服务。 其次，人才培养和管理也是今致人力的重要服务内容之一。公司拥有多名资深的人力资源专家，能够为企业量身定制培训计划和人才管理方案，帮助企业提高员工的综合素质和管理水平。同时，公司还可以为企业提供各种类型的培训课程，包括职业技能培训、团队建设培训、管理培训等，帮助企业提升员工的专业素质和综合能力。 第三，薪酬福利是企业人力资源管理中的一个重要方面。今致人力可以为企业提供全面的薪酬福利咨询服务，包括薪资测算、福利方案设计、社保公积金管理等，帮助企业制定合理的薪酬福利政策，吸引和留住优秀员工。 最后，员工关系是企业人力资源管理中的另一个重要方面。今致人力可以为企业提供员工关系咨询和解决方案，帮助企业建立健康的员工关系，增强员工归属感和忠诚度，提高组织绩效。 总之，今致人力是一家专业的人力资源服务公司，具有丰富的经验和专业性的团队，能够为企业提供全面、专业的人力资源解决方案，是企业成功发展的有力保障。

今致人力是一家专业的人力资源服务公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案。我们的服务包括人才招聘、培训发展、薪酬福利、劳动关系等多个领域。 首先，我们帮助企业寻找和选拔符合其需求的人才，通过在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等多种渠道，快速筛选出优秀的候选人，并确保招聘流程的公正性和透明度。 其次，通过为员工提供培训和发展机会，帮助他们不断提升自己的专业技能和综合素质，从而更好地适应市场需求和企业发展，提高企业的绩效和竞争力。 此外，我们还提供完整的薪酬福利计划，包括工资结构设计、福利政策制定和执行、绩效考核和奖惩机制等，以保证员工的满意度和忠诚度。 最后，我们帮助企业管理劳动关系，包括员工入职、转正、离职、退休等各个环节，确保企业与员工之间的良好合作关系，避免劳动纠纷的发生。 总之，今致人力致力于为企业提供全方位的人力资源服务，帮助企业获得更高的效益和更好的发展。