首页
软件分类
排行榜
案例库
资讯
直播
登录
首页
方便面AI面试
三茅
方便面AI面试和三茅哪个好用
基本概括
功能
定价
客户规模
评分
点评
问答
分类
产品截图
替代品
推荐对比
对比以下产品,看看哪个更适合你?
根据用户点评的偏好数据以及产品相关信息进行比较,希望通过点评以及产品信息的实时数据计算,帮助你做出最佳的选择,哪一个更适合你的业务需求。
发至邮箱
下载报告
方便面AI面试
咨询产品
免费试用
三茅
咨询产品
免费试用
添加产品
(还可添加2个)
基本概括
评分情况
2.1
分
7点评
2.9
分
26点评
产品介绍
从简历筛选到offer管理的招聘流程线上自动化,各模块100%可 配置,帮助HR提升招聘效率.。
三茅人力资源网是一个人力资源在线学习平台
所属公司
北京鳄梨科技有限公司
深圳市茅庐信息科技有限公司
成立时间
2019年
2015年
融资情况
Pre-A轮,数千万人民币
未融资
人员规模
11-50人
51-200人
主要客户规模
小型企业(66%)
小型企业(57%)
主要服务行业
-
-
查看产品详情
查看产品详情
功能
商家功能
商家提供的产品功能信息对比
共有功能
招聘数据分析
招聘数据分析
差异功能
人才库建设
人才库建设
简历自动筛选
简历自动筛选
多渠道简历聚合
多渠道简历聚合
跨部门协同审核
跨部门协同审核
邀约、offer通知
邀约、offer通知
展开
定价
免费试用
不支持
不支持
定制
支持
不支持
价格套餐
体验版
2999
/年
获取独家报价
人力资源职业经理人(中级)【认证班】
¥1980
/730天
人力资源职业经理人(高级)【认证班】
¥3480
/730天
企业绩效管理师(高级)
¥2280
/730天
获取独家报价
客户规模
小型企业
(50人及以下)
66%
57%
中型企业
(51-1000人)
33%
38%
大型企业
(1000人以上)
1%
5%
评分
综合评分
2.1
分
2.9
分
易用性
3.7
分
3.9
分
稳定性
暂无评分
3.8
分
售后服务
4.0
分
3.7
分
点评
有帮助的好评
`、`浪メ無影
嵌入式工程师
1.可以在线手撕代码,完美满足对于程序员的业务能力的考察⒉面试全程有网络监测,防作弊机制优秀3.支持移动端面试、无需下载任何app
查看更多
木槿
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源主管
培训课程涉内容丰富,可以听到大咖分享,能全面提高人力专业。
查看更多
有帮助的差评
小山重叠金明灭
内容运营
界面上不是很美观,而且很多年不变。没有"快速申请"之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。在高级职位的数量上有明显优势。
查看更多
lucky
文化/娱乐/体育/传媒
人力资源专员
里面有些排版比较一般,字体太小,有时候手机端不好看,可以改进的
查看更多
将此报告发送至我的邮箱
发至邮箱
问答
热门问答
方便面AI面试多久出结果
4个回答
对于方便面AI面试的结果,通常需要一到两周的时间。这是因为在面试后,AI系统需要对所有应聘者的数据进行分析、比较和评估,以确定谁最适合该职位。此外,还需要考虑其他因素,如公司招聘流程和人员安排等。 另外,回答内容的长度并不是决定性因素,更重要的是回答是否清晰、准确、有条理,并展示出您的专业知识和技能。在面试中,您应该尽可能地回答问题,同时确保你的回答具有可读性和可理解性,这样将有助于让您的回答在面试过程中脱颖而出,并提高您的竞争力。
方便面AI面试是什么?方便面AI面试怎么样?
4个回答
方便面AI面试是一种虚拟的面试过程,它采用人工智能技术,模拟真实的面试环境,对应聘者进行考核和评估。方便面AI面试在近年来逐渐被许多企业所采用,尤其是在人才招聘领域,因为它能够有效地简化招聘程序,提高效率,同时还能减少招聘过程中可能存在的人为偏见。 方便面AI面试的具体流程通常如下:首先,应聘者需要通过网络提交简历和自我介绍视频。然后,AI系统会根据预设的标准和要求,进行筛选,选出符合条件的候选人。接着,面试官会通过远程视频会议形式,与应聘者进行实时的交流和沟通。整个过程中,AI系统会不断记录和分析应聘者的言行举止,以及其它相关的信息,如语速、语调、肢体语言等等。最后,AI系统将生成一份全面的评估报告,对应聘者进行评价和排名。 总的来说,方便面AI面试具有许多优点,如高效、准确、客观、公正等等。但是,也存在一些问题和挑战,如如何保证面试过程的安全性和隐私性,如何避免系统本身的偏见和误判等等。因此,在使用方便面AI面试时,需要综合考虑各种因素,科学合理地运用这项技术。
方便面AI面试小程序是怎么回事
4个回答
方便面AI面试小程序是一种人工智能技术应用的小程序,主要面向准备参加面试的求职者提供帮助。该小程序采用自然语言处理技术,结合机器学习算法,可以模拟面试官的提问,对求职者进行测试,评估其面试技巧和表达能力,并为其提供针对性的建议和反馈。 该小程序主要包含两个部分,一是面试模拟环节,通过输入关键词或选择行业类型等方式,系统会随机生成一组面试题目,求职者需要在规定时间内进行回答;二是面试评估环节,系统会根据求职者的回答情况,对其表现进行评估,并给出相应的得分和建议,帮助他们更好地准备面试。 方便面AI面试小程序是一种创新的面试辅助工具,可以有效提高求职者面试的准备效率和面试的成功率,受到了广泛的欢迎和应用。
查看全部问答
三茅课程怎么样,三茅网课程怎么样
3个回答
挺好的。 三茅人力资源网,是专业的HR学习交流平台,汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程,吸引了众多HR精英分享人力资源从业经验。 三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
三茅怎么样,三茅人力资源网靠谱吗
3个回答
三茅人力资源网是比较专业的。 这里汇聚了超多优质高薪工作,用户能够根据自己的需求来进行筛选寻找,就算没有满意的工作也没有关系,还可以留下信息只要有符合的招聘需求就会马上推送给用户进行联系,只为能够帮助每一位应聘者找到合适的工作。三茅人力资源网这款软件还有专业的HR教育培训版块,希望能够为HR带来更加专业的知识。 三茅人力资源网app这款软件有超多精品视频等用户来观看,满满的干活知识可以帮助HR用户更好的管理企业当中的人员,非常的方便。
三茅人力资源网创始人
3个回答
王强先生,三茅人力资源网创始人兼CEO,毕业于上海交通大学,深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
查看全部问答
分类
共有分类
暂无共有分类
特殊分类
AI智能招聘/智能面试
招聘全流程管理(ATS)
企业培训平台
产品截图
截图对比
1/7
1/3
替代品
海纳AI
融易学企培云
PHP云系统
腾讯乐享
织蝶云
SmartWinnr
推荐对比
方便面AI面试和C8HR科学用人系统哪个好用?
三茅和SAP Lithmos哪个好用?
方便面AI面试和U职连锁企业社交招聘系统哪个好用?
三茅和企学宝哪个好用?
方便面AI面试和仟寻招聘哪个好用?
三茅和酷学院哪个好用?
方便面AI面试和朗识精准招聘系统哪个好用?
三茅和云学堂哪个好用?
方便面AI面试和PHP云系统哪个好用?
三茅和传智播客哪个好用?
PDF生成中,请稍等...
消息通知
咨询入驻
扫描下方二维码
咨询产品入驻
商务合作
如有商务合作需求
请扫码联系我吧