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宏景eHR
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基本概括

评分情况
暂无评分
2.2
产品介绍
专业积累,基于先进技术的一体化、智能化人力与人才管理数字化平台
服服,是中控智慧旗下的一款专业垂直深入的HR管理云平台。
所属公司
北京宏景世纪软件股份有限公司
深圳市中施科技有限公司
成立时间
2003年
2016年
融资情况
未融资
未融资
人员规模
201-500人
11-50人
主要客户规模
大型企业(59%)
中型企业(48%)
主要服务行业
政企(50%)
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
档案管理
档案管理
支持移动端
支持移动端
考勤数据统计
考勤数据统计
异常提醒
异常提醒
搭建组织架构体系
搭建组织架构体系
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不支持
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价格套餐
-
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标准版
/ 咨询客户
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
3%
25%
中型企业
(51-1000人)
38%
48%
大型企业
(1000人以上)
59%
27%

客户行业

政企 50%
建筑建材 50%
-
-

评分

综合评分
暂无评分
2.2
易用性
4.5
3.7
稳定性
暂无评分
3.5
售后服务
4.0
3.7

问答

热门问答
宏景软件是什么
3个回答
宏景软件(国有企业人力与人才管理信息化)是一款全面的、集成化的企业人力管理信息系统,由宏景软件技术有限公司开发和提供。它能够帮助企业实现人力资源管理信息化,实现人力资源数字化、智能化管理,提高企业人力资源管理水平。 该软件主要有如下特性: 1、集成化管理:宏景软件能够实现人力资源管理的综合管理,包括员工招聘、考勤管理、绩效考核、薪资福利管理、培训管理、员工关系管理、职位管理等功能。 2、数字化管理:宏景软件能够将企业人力资源管理过程中的信息存储在数据库中,实现信息数字化,有效提高管理效率. 3、智能化管理:宏景软件能够采用人工智能技术,对企业的人力资源管理过程进行智能化管理,自动生成报表,实现信息管理的规范化和标准化。 4、多维度管理:宏景软件能够实现对企业人力资源管理的多维度分析,通过数据的比较和分析,发现人力资源管理中的问题,并做出相应的调整,从而提高企业的管理水平。 宏景软件(国有企业人力与人才管理信息化)是一款全面的、集成化的企业人力管理信息系统,它为企业提供了全面的、统一的、标准化的、智能化的人力管理解决方案,帮助企业加快转型步伐,提升管理水平,提高企业经营效率,更好地服务于社会发展,为企业的发展奠定坚实的基础。
服服如何手机打卡
3个回答
在系统设置中点击内勤设置,之后选择班值组即可开始打卡。服服,为企业提供专业的HR服务云平台。它凝聚了服服团队在生物识别和HR管理领域30年的经验,采用行业首创的“考勤机+云HR”模式,专业从事移动办公、人力资源管理和SaaS服务的人才资本管理云平台。集在线办公、移动应用、社交、考勤、薪资、社保、学历认证、身份证认证、企业人才评测增值服务于一体,为中小企业提供全方位的人才资本管理和人才资源优化服务等综合解决方案。 为中小企业的信息化管理提供优质、便捷、低成本的管理途径。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安装指定考勤机即可免费使用服服平台,并且提供免费升级服务; 免实施、免安装 不需要配置服务器,不需要雇佣专门的IT维护系统,接入互联网即可使用; 2.高效 考勤数据实时同步 自动对班 智能核算薪资 手机、平板、电脑多端共用,随时随地办公 3.专业 国际领先HR管理理念 涵盖主流HR计算公式,解决绝大多数企业管理难题 200多人专业技术团队维护系统稳定 友好界面设计,流畅的用户体验 专业技术支持团队24小时快速响应 4.全面 结合生物识别与信息化管理技术 以HR为切入点,打造集协同办公、HR外包、身份证识别、犯罪识别库比对等功能和服务为一体的服务云平台

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