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基本概括

评分情况
暂无评分
3.8
产品介绍
专业积累,基于先进技术的一体化、智能化人力与人才管理数字化平台
一款打造更灵活、更敬业的员工队伍,提高企业韧性的人力资本管理产品
所属公司
北京宏景世纪软件股份有限公司
思爱普(中国)有限公司
成立时间
2003年
2015年
融资情况
未融资
未融资
人员规模
201-500人
1001-5000人
主要客户规模
大型企业(59%)
中型企业(50%)
主要服务行业
政企(50%)
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
核心 HR 与薪资核
核心 HR 与薪资核
人才管理
人才管理
销售绩效管理
销售绩效管理
员工体验管理
员工体验管理

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
3%
39%
中型企业
(51-1000人)
38%
50%
大型企业
(1000人以上)
59%
11%

客户行业

政企 50%
建筑建材 50%
-
-

评分

综合评分
暂无评分
3.8
易用性
4.5
4.4
稳定性
暂无评分
4.2
售后服务
4.0
4.1

问答

热门问答
宏景软件是什么
3个回答
宏景软件(国有企业人力与人才管理信息化)是一款全面的、集成化的企业人力管理信息系统,由宏景软件技术有限公司开发和提供。它能够帮助企业实现人力资源管理信息化,实现人力资源数字化、智能化管理,提高企业人力资源管理水平。 该软件主要有如下特性: 1、集成化管理:宏景软件能够实现人力资源管理的综合管理,包括员工招聘、考勤管理、绩效考核、薪资福利管理、培训管理、员工关系管理、职位管理等功能。 2、数字化管理:宏景软件能够将企业人力资源管理过程中的信息存储在数据库中,实现信息数字化,有效提高管理效率. 3、智能化管理:宏景软件能够采用人工智能技术,对企业的人力资源管理过程进行智能化管理,自动生成报表,实现信息管理的规范化和标准化。 4、多维度管理:宏景软件能够实现对企业人力资源管理的多维度分析,通过数据的比较和分析,发现人力资源管理中的问题,并做出相应的调整,从而提高企业的管理水平。 宏景软件(国有企业人力与人才管理信息化)是一款全面的、集成化的企业人力管理信息系统,它为企业提供了全面的、统一的、标准化的、智能化的人力管理解决方案,帮助企业加快转型步伐,提升管理水平,提高企业经营效率,更好地服务于社会发展,为企业的发展奠定坚实的基础。

分类

共有分类
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