Galadin HR和金柚网哪个好用

Galadin HR是一款人力资源管理软件，旨在帮助企业进行招聘、员工管理、绩效管理、薪酬管理以及培训等方面的工作。该软件采用云计算技术，可实现信息共享和多端访问，同时支持多语言，适用于全球化的企业。它提供了自定义的工作流程，可以满足不同企业的需求。 Galadin HR的特点包括： 1. 招聘管理：支持发布招聘信息、在线筛选简历、面试评估等功能，提高了招聘效率和质量。 2. 员工管理：提供员工档案、考勤管理、假期管理、离职手续等功能，方便了企业对员工信息的管理。 3. 绩效管理：支持设定目标、制定计划、考核评估、绩效奖励等功能，帮助企业提高员工绩效和激励机制。 4. 薪酬管理：支持薪资结构设计、工资单生成、社保公积金管理等功能，帮助企业实现薪酬管理的规范化。 5. 培训管理：支持课程设置、学员管理、培训反馈等功能，方便企业对员工进行培训和提升。 总的来说，Galadin HR是一款功能齐全、易于使用的人力资源管理软件，适用于各种规模的企业。它可以帮助企业提高管理效率和员工绩效，降低人力资源管理成本，是一款值得尝试的软件。

Galadin HR是一款人力资源管理软件，它可以帮助企业进行人力资源的招聘、培训、绩效管理、员工福利管理等工作。Galadin HR的收费标准是根据企业规模和使用功能来定价的。具体来说，Galadin HR分为基础版、标准版和高级版三个版本，每个版本的价格不同。此外，Galadin HR还有按月和按年两种付费方式，按月付费需要缴纳一个月的费用，按年付费则需要缴纳12个月的费用。 在使用Galadin HR之前，企业需要根据自己的需求选择适合自己的版本和付费方式。如果企业规模较小，同时只需要基础版的功能，那么选择按月付费可能会更划算。如果企业规模较大，需要使用更多的功能，并且长期使用Galadin HR，那么选择按年付费可能会更为经济实惠。 总之，Galadin HR的收费标准是根据企业的规模和使用功能来定价的，企业可以根据自己的需求选择适合自己的版本和付费方式。

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金柚网是做人力资源数字化服务的，主要帮助企业解决招聘、外包、培训、咨询、保险等，做了有8年了发展得很快，在全国很多城市都有分公司和自营的服务网点，近期增加了HR SaaS和人工智能结合应用的开发，服务+SaaS+AI的模式，算是服务升级了。各行各业服务的客户很多，最主要是餐饮零售这类行业连锁企业的服务，因为这类企业用工需求很大，而且员工流动性也很大，加上疫情一直不停，对于企业来说真的挺耗费经营成本和管理成本的，总的来说业内口碑还可以。

没在这家公司呆过，但有朋友在里面上班，以前听他提起过这家公司，目前已经发展了有8年了。疫情刚开始那会儿他们公司还临时搭建了一个小程序，联合了自己的餐饮类企业客户，为企业复工复产解决用餐问题，感觉挺有责任感的一家公司。现在疫情不断有好多公司都撑不下去了，这家公司还发展得挺好的，应该是业务本身比较刚需，最近还完成了C轮融资，开始进入SaaS赛道，算是服务+SaaS的业务模式，跟上了大趋势，而且听说现在在做人工智能的研究，觉得挺有想法的。如果你是要去里面工作，福利待遇方面我不清楚，应该不会差毕竟是做人力资源行业的，不过办公环境听说还不错。

口碑很好！金柚网是一家互联网+人力资源公司，为企业客户提供人力资源服务。随着互联网普及，像这种类型的公司近几年出现了很多，这种新型模式还是不错的，就如同电商取代传统零售一样属于增值服务，和以往的人力资源服务公司相比，旨在降低成本，提高效率。金柚网在业内很有名气，所以这样的服务公司还是建议可以一试，具体情况还是要自己通过互联网等多方渠道进行详细了解。目前金柚网已为70000多家企业客户提供人力资源服务，旗下“豆豆兼职”的用户数量已突破150万，构建起全链路的B+C战略，基于数据沉淀进行智能化的“积木”式资源匹配，构建起连接企业、连接人的人力资源产业新版图。