保险极客和薪太软哪个好用

保险极客是专业的企业员工保险服务机构,致力于通过技术创新,为企业提供智能化的员工福利保险和健康管理解决方案。先后获得国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家软件企业、专精特新企业等重要认定。同时，保险极客通过了非银金融机构的最高等级保护认证“等保三级”、ISO27001信息安全管理及ISO9001质量管理体系的权威认证。 2022年，保险极客完成D轮融资。先后获得国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家软件企业、专精特新企业等重要认定。

保险极客为企业和员工家庭提供数字化的保险和健康管理解决方案。我们致力于通过技术创新，提升员工商业保险的业务效率和用户体验，挖掘数据价值并驱动智能决策，帮助企业商保福利全面数字化升级，让商保福利体系更为科学和领先。截止目前已服务包括元气森林、36氪、新氧、易车等超万家企业，欢迎您关注与了解~

保险极客就是一家团险的公司，比较好的地方是保险种类多，不一定只买补充医疗，还可以买其他的保险。保险极客推荐的方案还是挺不错的，一是主要针对企业群体，二是针对个人都有很大的方便之处，理赔效率也挺好的。最大的便捷之处就在微信公众号里面，上传材料照片就可以申请理赔。 比如百万医疗，重疾等等，像重疾市面上动辄几千块的费用，在团险里面好像只需要100多块钱（当然这跟保额和年纪性别都有关系）。保险极客为企业和员工家庭提供数字化的保险和健康管理解决方案。

薪太软独立研发的SaaS系统功能包括薪酬代发、工资信用、支付、灵工系统、私域魔方、分润代发、用工安全服务。与其他竞品不一样的是，薪太软基于产业互联网，从发薪场景切入，不断延展系统和供应链，帮助人力企业数字化升级的同时，也用SaaS拉动用工单位、员工、中介供应商、银行、保险等各类机构连接，成为一个跨多法人主体的平台。 “在移动互联网时代，数据就是生产资料，发薪是一个天然的场景，我们需要为更多的场景赋能。”杨鹏博表示，薪太软每个月为近200万用户代发工资，每个月流水达到近100亿元，全年近1000亿元的规模。

还可以 薪太软隶属于薪太软（上海）科技发展有限公司，总部位于国际金融中心上海，是一家高速成长的互联网薪酬支付金融服务平台。通过独立建设薪酬结算中心、薪酬金融中心以及人事服务中心三大业务模块，为企业提供全新的互联网薪酬金融服务。薪太软，是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构，目前已服务近4000家全球中大型人力资源企业，年薪酬结算规模超千万人次。薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军，中国慈展会金牌科技社会企业，科技部火炬中心“全国百强创新企业”，2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业，上海市重点培育创新企业，入选科创板培育计划。截至2020年，薪太软已完成5轮战略融资，并获金融机构超40亿薪酬业务资金支持。

合法 在薪太软的商业模式中，目前是以SaaS工具和服务费为主营收入，同时依托沉积海量B端及C端薪酬大数据，变现形式多样，为企业创造出多点盈利的模式。 首先，在挖掘员工8小时外的隐形财富中，薪太软开设海量任务资源，员工可以通过做任务领取回报，海量任务资源在线领取，且支持实时提现佣金，有效提升员工黏性，轻松实现企业创收。薪太软是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构，目前已服务4600多家全球中大型人力资源企业，年薪酬结算规模超千万人次。截至2020年，薪太软已完成5轮战略融资，并获金融机构超100亿元薪酬业务资金支持。