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保险极客和企趣云激励哪个好用
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产品介绍
聚焦体验与成本的数字化员工商保
一个游戏化价值观激励平台,通过积分、勋章、排行榜等游戏化激励的方式,帮助企业建立公开、透明、即时的在线化激励机制。
所属公司
保险极客
企趣(北京)科技有限公司
成立时间
2014年
2016年
融资情况
D轮
天使轮,千万级人民币
人员规模
501-1000人
11-50人
主要客户规模
中型企业(62%)
-
主要服务行业
互联网(33%)
-
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功能
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标准版
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元/年
专业版
19800
元/年
标准版
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起/年
专业版
19800
起/年
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
6%
-
中型企业
(51-1000人)
62%
-
大型企业
(1000人以上)
32%
-
客户行业
互联网
33%
健康
22%
教育
11%
医疗
11%
法律
6%
其它
17%
-
-
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-
-
评分
综合评分
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暂无评分
易用性
暂无评分
暂无评分
稳定性
暂无评分
暂无评分
售后服务
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暂无评分
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问答
热门问答
保险极客是什么性质的公司
3个回答
保险极客是专业的企业员工保险服务机构,致力于通过技术创新,为企业提供智能化的员工福利保险和健康管理解决方案。先后获得国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家软件企业、专精特新企业等重要认定。同时,保险极客通过了非银金融机构的最高等级保护认证“等保三级”、ISO27001信息安全管理及ISO9001质量管理体系的权威认证。 2022年,保险极客完成D轮融资。先后获得国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家软件企业、专精特新企业等重要认定。
保险极客怎么样
4个回答
保险极客为企业和员工家庭提供数字化的保险和健康管理解决方案。我们致力于通过技术创新,提升员工商业保险的业务效率和用户体验,挖掘数据价值并驱动智能决策,帮助企业商保福利全面数字化升级,让商保福利体系更为科学和领先。截止目前已服务包括元气森林、36氪、新氧、易车等超万家企业,欢迎您关注与了解~
保险极客有何优点
3个回答
保险极客就是一家团险的公司,比较好的地方是保险种类多,不一定只买补充医疗,还可以买其他的保险。保险极客推荐的方案还是挺不错的,一是主要针对企业群体,二是针对个人都有很大的方便之处,理赔效率也挺好的。最大的便捷之处就在微信公众号里面,上传材料照片就可以申请理赔。 比如百万医疗,重疾等等,像重疾市面上动辄几千块的费用,在团险里面好像只需要100多块钱(当然这跟保额和年纪性别都有关系)。保险极客为企业和员工家庭提供数字化的保险和健康管理解决方案。
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企趣云激励是什么
4个回答
企趣云激励是一种激励管理工具,旨在帮助企业提高员工的积极性和工作效率。该工具通过设置目标、任务和奖励等方式,激发员工的工作热情,提高他们的工作效率和质量。企趣云激励还提供了数据分析功能,可以帮助企业及时了解员工的工作情况和表现,更好地进行管理和调整。 通过使用企趣云激励,企业可以有效地激励员工,提高团队合作和绩效,从而带动企业的发展。同时,员工也可以通过完成任务获得奖励,增强自身的成就感和归属感,提高工作满意度和忠诚度。总之,企趣云激励是一种创新的管理方式,可以帮助企业实现人力资源管理的科学化和精细化。
企趣云激励有什么功能?
5个回答
企趣云激励是一款专门为企业员工激励和奖励而设计的软件,主要功能包括以下几个方面: 1.积分兑换:企趣云激励可以根据公司设定的目标和绩效标准,对员工进行积分奖励,员工可以将获得的积分用于兑换公司提供的各种奖品和福利。这样既能激励员工的积极性和创造力,也可以增强员工的归属感和满足感。 2.目标管理:企趣云激励可以帮助企业制定明确的目标和任务,并实时跟踪和监控员工的完成情况,通过数据分析和报表展示,让管理者及时了解团队的工作进度和质量,便于调整和优化工作流程。 3.员工反馈:企趣云激励可以让员工随时给出对公司、领导和同事的反馈意见,帮助企业及时发现和解决问题,提高员工满意度和忠诚度。 4.知识库分享:企趣云激励可以建立企业内部的知识库,让员工分享自己的经验和技能,促进团队协作和知识共享,提高员工的专业水平和综合素质。 5.活动管理:企趣云激励可以组织各种有趣的活动和比赛,增强员工之间的交流和合作,提高企业文化建设和凝聚力。 总之,企趣云激励是一款功能强大的企业员工激励和管理软件,可以帮助企业更好地管理和激励员工,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
企趣云激励一般会给什么勋章
4个回答
企趣云激励是一款企业级的员工激励和考核管理软件,它可以帮助企业对员工的绩效进行全面评估,并给予相应的激励措施。在企趣云激励中,勋章是一种表彰员工工作表现的方式,它可以鼓励员工进一步提高自己的工作能力和绩效。 通常情况下,企趣云激励会根据员工的工作表现、参与公司活动、培训学习等方面来评定勋章等级。例如,在员工表现优秀的情况下,可以获得“优秀员工”勋章;在员工参与公司公益活动或社区服务等方面有所贡献时,可以获得“公益之星”勋章等等。 通过企趣云激励的勋章机制,员工可以更加积极地投入到工作中去,提高工作效率和质量,同时也可以增强员工的归属感和忠诚度,对于企业的长期发展也有着积极的作用。 总之,企趣云激励的勋章机制是企业员工激励和考核管理的重要组成部分,通过它可以有效地激励员工,提高企业绩效。
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