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工资哥算薪平台和SmartHR哪个好用
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基本概括
评分情况
3.3
分
8点评
2.6
分
10点评
产品介绍
让做工资变得简单,致力提高HR团队工作效率!
为实现员工入离职、社保公积金、考勤统计、招聘、培训的智能管理,支持复杂的、超难度的薪酬体系配置与薪资计算、并完成在线一键支付
所属公司
杰而杰(上海)数据科技有限公司
上海微知数字科技有限公司
成立时间
2023年
2009年
融资情况
未融资
B轮
人员规模
51-200人
11-50人
主要客户规模
小型企业(66%)
中型企业(50%)
主要服务行业
-
咨询(50%)
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功能
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商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
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培训管理
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薪酬管理
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定制化服务
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智能工资计算
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定价
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支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
标准版
5元
按人按月收取
获取独家报价
-
获取独家报价
客户规模
小型企业
(50人及以下)
66%
41%
中型企业
(51-1000人)
33%
50%
大型企业
(1000人以上)
1%
9%
客户行业
-
-
咨询
50%
零售
50%
评分
综合评分
3.3
分
2.6
分
易用性
4.7
分
3.7
分
稳定性
4.9
分
3.9
分
售后服务
4.9
分
3.9
分
点评
有帮助的好评
phevose
餐饮/住宿
人力资源专员
灵活的工资项配置,员工需要人脸识别才能查看工资单,这点非常安全!很便宜!!
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ee
建筑/房地产/物业
行政经理
和很多同事使用和管理上很便捷 上手容易
查看更多
有帮助的差评
李子园
公共管理/社会保障/社会组织
薪酬福利专员
相较于其他功能十分完善的系统来说,工资哥的集成性还不足,有待加强
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-
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问答
热门问答
-
smarthr是什么
5个回答
Smarthr是一种人力资源管理软件,它可以帮助公司或组织更好地管理员工和人力资源。该软件提供了多种功能,如员工档案管理、考勤管理、薪资管理、培训管理、招聘管理等。通过使用Smarthr,公司可以更好地跟踪员工的工作表现和成长,实现更高效的员工管理和优化人力资源配置。此外,该软件还提供了各种报告和分析功能,使公司能够更好地了解自己的员工和团队,以便做出更准确的决策。总之,Smarthr是一种非常有用的工具,可以帮助公司更好地管理人力资源,提高整体绩效和效率。
什么是smarthr?
1个回答
smarthr是一款智能人力资源管理软件,旨在帮助企业进行员工招聘、员工培训、绩效管理等人力资源管理工作。
smarthr有哪些功能?
1个回答
smarthr提供员工招聘管理、员工档案管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训发展管理等多种功能,满足企业全面的人力资源管理需求。
查看全部问答
分类
共有分类
人力资源一体化
人力资源一体化
特殊分类
绩效薪酬系统
-
产品截图
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替代品
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