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工资哥算薪平台和先胜业财-人力资源哪个好用
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基本概括
评分情况
3.3
分
8点评
2.6
分
11点评
产品介绍
让做工资变得简单,致力提高HR团队工作效率!
人效视角出发的人才规划及分析,赋能企业人才决策
所属公司
杰而杰(上海)数据科技有限公司
丰贺信息科技(上海)有限公司
成立时间
2023年
2016年
融资情况
未融资
B轮,超2亿人民币
人员规模
51-200人
201-500人
主要客户规模
小型企业(66%)
中型企业(81%)
主要服务行业
-
-
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功能
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商家提供的产品功能信息对比
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暂无共有功能
差异功能
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工资条发放与管理
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支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
标准版
5元
按人按月收取
获取独家报价
-
获取独家报价
客户规模
小型企业
(50人及以下)
66%
18%
中型企业
(51-1000人)
33%
81%
大型企业
(1000人以上)
1%
1%
评分
综合评分
3.3
分
2.6
分
易用性
4.7
分
3.5
分
稳定性
4.9
分
3.8
分
售后服务
4.9
分
3.7
分
点评
有帮助的好评
phevose
餐饮/住宿
人力资源专员
灵活的工资项配置,员工需要人脸识别才能查看工资单,这点非常安全!很便宜!!
查看更多
张代森
文化/娱乐/体育/传媒
人力资源总监
先胜业财能够帮助我全面分析人才数据,有着高度的可视化和数据分析功能,使人才会更加精细化。
查看更多
有帮助的差评
李子园
公共管理/社会保障/社会组织
薪酬福利专员
相较于其他功能十分完善的系统来说,工资哥的集成性还不足,有待加强
查看更多
-
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绩效薪酬系统
绩效薪酬系统
特殊分类
人力资源一体化
-
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替代品
Tita OKR目标管理
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Tita360评估调查
Tita
Tita 新绩效一体化
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