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8点后这样做职业远程培训,帮你一对一对接大公司优质从业人员#36氪开放日北京站#

转载时间:2021.10.03(原文发布时间:2014.06.16)
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8点后这样做职业远程培训,帮你一对一对接大公司优质从业人员#36氪开放日北京站#

工作之后觉得在学校学的东西不好用或者不够用是常有的事,而参加一些所谓“大师”的培训也是件费力费线又让人没底的事儿,正是瞄准这个问题,8点后希望为需要某领域培训或咨询的用户对接线上优质的行业导师资源,向用户提供类似Helpouts的实时视频远程一对一培训,只不过目前集中在金融、医疗保健、投资管理、消费品等行业。

8点后本是一家线下培训机构,不过,由于线下供需双方的需求沟通、时间协调等都需要中间机构来回地协调,而且定价机制也显得不那么透明,整个过程非常低效,因此希望把职业发展、行业交流、面试辅导等服务转到线上来,线上,8点后让各行各业的导师自行定价,自行设置可提供服务的时间,学员只需自助预约即可。该团队在培训行业已积累有5-10年的待业经验,平台上聚集的300多位导师几乎都来自一度人脉,很多都是海内外大公司的当前从业者,为保证导师质量,8点后目前尚未开放导师注册,后期会根据公司邮箱、 从业证书、工作证、LinkedIn资料等标准审核入驻。

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8点后的服务的主要交互方式就是实时一对一的视频,此外,学员还可以像在知乎上提问那样给导师文字留言,导师可以将这部分沉淀下来的知识公开出来,一方面让更多人受益,另一方面也沉淀的也是自己的口碑,令更多人预约自己的服务。其实,海外中国留学生是8点后一个重要的目标受众群,出于回国出工作的需求,他们对于这种灵活的在线辅导模式接受程度较高,支付意愿和支付能力也更强。

如果这种模式走得通畅的话,8点后还会扩展至更多技能性的服务,如各类工艺、下厨、修理等等,这些就更偏向Helpouts的内容了;如果用户规模、数据足够多的话,它们还会向招聘领域延伸,一方面很多导师本就是公司从业人员,可以发布工作机会出来,当然也希望像Linked那样通过大数据连接推荐合适的人才。

36氪企服点评

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