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晨科人事管理系统
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人事无忧
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基本概括

评分情况
2.4
2.1
产品介绍
提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。
北京易企保科技是一家人力资源SaaS服务,主打产品为:人事无忧,是一个面向中小企业的、基于基于云端的HR管理平台。
所属公司
杭州晨科软件技术有限公司
北京易企保科技有限公司
成立时间
2008年
2015年
融资情况
未融资
Pre-A轮,未披露
人员规模
51-200人
11-50人
主要客户规模
中型企业(42%)
小型企业(62%)
主要服务行业
-
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
培训管理
培训管理
灵活、安全的功能配置
灵活、安全的功能配置
协同自助平台
协同自助平台
招聘管理
招聘管理
“一站式”的产品
“一站式”的产品
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定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
28%
62%
中型企业
(51-1000人)
42%
37%
大型企业
(1000人以上)
30%
1%

评分

综合评分
2.4
2.1
易用性
3.8
3.6
稳定性
3.3
3.7
售后服务
3.5
3.6

问答

热门问答
晨科人事管理系统的优势特点是什么?
4个回答
晨科人事管理系统是一种高效的人力资源管理软件,它具有以下优势特点: 1. 综合性:晨科人事管理系统可以集成多个模块,包括员工档案、薪资管理、招聘管理、绩效考评等。这些模块可以相互协作,提高管理效率,降低管理成本。 2. 定制化:晨科人事管理系统支持定制化开发,可以根据企业的实际需求进行灵活配置和定制化开发。这样可以满足不同行业、不同规模的企业的不同需求。 3. 精准度:晨科人事管理系统可以自动化处理各种复杂的人事管理任务,如招聘、入职、离职等。其智能化的算法可以提高管理精准度,减少人为操作的失误。 4. 可扩展性:晨科人事管理系统可以方便地进行模块扩展,并且可以与其他系统进行集成,如ERP、OA等,实现更加全面的管理。 5. 数据安全:晨科人事管理系统采用了严格的数据安全措施,包括备份、加密、权限控制等,确保企业的人事信息得到最大程度的保护,避免信息泄露风险。 6. 管理人性化:晨科人事管理系统采用了直观的界面设计,易于使用。同时,它还提供了智能化的报表分析功能,可以直观地展示各项数据指标,帮助管理人员更好地决策。 综上所述,晨科人事管理系统是一种功能全面、灵活定制、高效精准、可扩展、安全可靠、操作简便的人力资源管理软件,适用于各行业、各规模的企业,可以有效提高企业的人力资源管理水平和管理效率。
人事无忧有什么功能?
4个回答
人事无忧是一款综合人事管理软件,其主要功能包括招聘管理、员工档案管理、薪资福利管理、考勤管理、绩效管理等多个方面。 首先,招聘管理方面,人事无忧可以帮助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试,以及跟踪招聘进度等。通过这些功能,企业可以更加高效地进行招聘工作,减少人力资源管理的成本和难度。 其次,员工档案管理方面,人事无忧可以帮助企业建立员工档案,包括个人信息、工作经历、培训记录等,通过电子化的方式管理员工档案,可以提高信息的安全性和可靠性,并且方便了企业对员工档案的查看和管理。 第三,薪资福利管理方面,人事无忧可以帮助企业管理员工的薪资和福利,包括工资计算、社保公积金管理、税务管理等。通过这些功能,企业可以更加准确地计算员工工资和相关费用,并且确保符合相关法规和政策。 第四,考勤管理方面,人事无忧可以帮助企业管理员工的考勤记录,包括打卡记录、请假记录等。通过这些功能,企业可以更加准确地记录员工的工作时间和考勤情况,并且便于企业对员工出勤情况进行统计和分析。 最后,绩效管理方面,人事无忧可以帮助企业管理员工的绩效情况,包括设定绩效目标、评估绩效水平、制定奖惩措施等。通过这些功能,企业可以更加科学地评估员工的工作表现,并且激励员工的积极性和创造性。 总之,人事无忧是一款功能全面、易于使用的人事管理软件,可以帮助企业提高人力资源管理的效率和质量,从而更好地实现企业的发展目标。

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