工资哥算薪平台和谷露-HR招聘系统哪个好-有什么区别-优缺点-36氪企服点评

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工资哥算薪平台

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谷露-HR招聘系统

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基本概括

评分情况

3.3 分

3.5 分

产品介绍

让做工资变得简单，致力提高HR团队工作效率！

9年来，持续深耕人力资源科技领域。

所属公司

杰而杰（上海）数据科技有限公司

上海谷露软件有限公司

成立时间

2023年

2012年

融资情况

未融资

A轮,5000万人民币

人员规模

51-200人

51-200人

主要客户规模

小型企业(66%)

中型企业(75%)

主要服务行业

-

零售(29%)

查看产品详情

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功能

商家功能商家提供的产品功能信息对比

共有功能

暂无共有功能

差异功能

简历自动筛选

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用工成本测算

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个税计算功能

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面试提醒自动触发

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渠道账号授权

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定价

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支持

不支持

定制

不支持

不支持

价格套餐

标准版

5元按人按月收取

获取独家报价

-

获取独家报价

客户规模

小型企业

(50人及以下)

66%

10%

中型企业

(51-1000人)

33%

75%

大型企业

(1000人以上)

1%

15%

客户行业

-

-

-

-

-

零售 29%

餐饮 29%

健康 14%

服装 14%

医疗 14%

评分

综合评分

3.3 分

3.5 分

易用性

4.7 分

4.0 分

稳定性

4.9 分

4.0 分

售后服务

4.9 分

4.0 分

点评

有帮助的好评

餐饮/住宿人力资源专员

灵活的工资项配置，员工需要人脸识别才能查看工资单，这点非常安全！很便宜！！

批发/零售/贸易招聘专员

系统功能非常全，基本想要有的功能都可以有，可以一站管理很多招聘网站，降低时间成本。

有帮助的差评

公共管理/社会保障/社会组织薪酬福利专员

相较于其他功能十分完善的系统来说，工资哥的集成性还不足，有待加强

金融人力资源主管

容易卡顿，感觉带不动，不知道是网络问题还是系统问题。

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问答

热门问答

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谷露收费情况如何？

我很抱歉，我不了解什么是“谷露”，因此无法提供任何有关其收费情况的详细信息。如果您能提供更多背景信息或上下文，我将尽力帮助回答您的问题。

客户案例

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餐饮 51-200人

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分类

共有分类

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人力资源一体化

特殊分类

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猎头招聘管理系统

产品截图

截图对比

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替代品

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Tita360评估调查

i人事HR系统

Tita 新绩效一体化

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