业务管理

       企业管理是规划、组织、指挥、协调、控制企业生产经营活动的一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求

       2014年4月25日，国务院发布了《事业单位人事管理条例》

     企业培训是指公司或针对公司开展的一种提高员工素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，并进行有计划、有系统的培训和培训活动

近日，中智智人凭借成熟完善的技术方案、领先的市场案例，良好的市场信誉一举中标《中国光大银行企业行政管理服务平台新建项目》，携手光大银行打造智慧、高效的新型企业行政管理服务平台。

    税收筹划作为国内第一大税种，合理的筹划也能为企业带来不少利润！纳税筹划是税务代理从事的不具鉴证性能的业务内容之一

在真正的持续绩效管理文化中，员工通过各种实时绩效反馈相互支持–庆祝性的、指导性的和建设性的。

ERP在企业管理中的切实作用

找准切入点，有效提高物业服务水平

| 企服解答 一个企业怎样做好销售管理：1、准确掌握市场动态；2、做好销售预测工作；3、定期召开部门会议；4、提升销售业务人员能力

       许多中小企业缺乏对自主创新实际意义的必要性和理解，是企业管理自主创新的巨大障碍，导致大多数大中小企业盲目追求完美短期经济利润的忽视，注重长期企业可持续发展的长期发展战略

        企业人力资源管理是从事人力资源人员的专业资格证书

       人事管理，又称人力资源管理，是国家或部门为实现一定目标、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动

       企业管理者在企业中担任重要职务，负责公司管理事务的决策和管理，随之而来的是对企业管理者自身的要求也会提高

       合同的订立是当事人之间权力义务的基础，当事人必须按照法律规定的原则订立合法有效的合同，这是合同履行的基础

      我们可以把客户关系视为一种长期投资，在资源有限的基础上，把人力、财力、物力放在能够不断创造价值的客户身上，从而给企业带来源源不断的利益

       企业的流程管理主要是对企业内部进行改革，改变企业职能管理机构重叠、中间层次多、过程不闭环等，使每个流程从头至尾都由一个职能机构来管理，达到缩短流程、

   很多年以前， ERP企业管理系统 都是企业发展过程中一个绕不开的话题，而世事变迁传统的ERP发展到今天，云ERP又被称为企业竞争管理系统

在当今商业环境中，企业经营不再单一，而是涉及到多种业态

       员工关系管理(EmployerelationsManagement，ERM)从广义上讲，员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员通过制定和实施各种人力资源政策和管理行为

随着全球数字化转型浪潮的到来，各行各业都面临着转型压力，特别是劳动力管理，尤其是考勤管理的压力会随着业务扩大而指数级增长。

工资哥是一款专注于薪酬管理的专业SaaS平台，旨在为企业提供高效、精准、智能化的薪资核算与管理服务。

绩效管理制度优化，让员工产生对奖励、晋升的期待感、对透明化奖惩规范的安全感，激励员工与企业一同成长，是绩效管理制度优化的重要目的。也是企业和员工共同成长的重要组成部分

   无论是你的企业的业务是2B还是2C，企业与客户的交互过程中都需要对客户进行系统的分类，有针对性地提供服务，才能提高转化和成单率

随着信息技术的不断发展，各行各业都在寻找更加高效、智能化的工具来提高工作效率和降低成本

一文了解领星ERP最新功能情况！

| 企服解答 企业客户管理系统受企业的欢迎的原因有两个：1、该系统操作简单可有效降低人力成本；2、该系统能够为企业创造更大的价值